La Conciliación siempre es un mecanismo obligatorio y necesario de agotar primero, en todas las áreas del Derecho menos en la Laboral en esta si es opcional, antes de acudir ante la Justicia, porque dentro del Derecho es un mecanismo esperanzador para arreglar cualquier litigio sin necesidad de acudir a la parte judicial, o también para establecer unas obligaciones provisionales pero claras para poder hacerlas exigibles y por ende ejecutables ante el aparato judicial y así no quede ninguna duda ante el Derecho que se esta reclamando en pro siempre de buscar lo justo para cada uno de los agentes en litigio.
Contacto